人材育成支援システム（e-HRM）
ITSSに対応した自律的スキルアップを支援し、企業価値を高める人材育成を実現します。
コンセプト
共通的フレームワークにより社員スキルを一元管理し、コンピテンシー、保有資格、経験業務の3つの要素を軸として、社員の能力を評価、効率的な育成をはかり、企業価値の向上を目指します。
特長
- 共通フレームワークによる社員スキル管理を実現します。
- ITSSに従った社員の自律的なスキルアップを支援します。
- レッスンマネージャ（研修受講）
- 社員の研修受講履歴/計画のデータベース管理、研修業務の効率化と効果的な教育研修の実現をサポートします。
- eラーニングマネージャ（eラーニング）
- 時間・場所の制約なく個人のペースでの効果的な学習を可能にする eラーニング環境を提供します。
- パフォーマンスマネージャ（能力評価）
- ITSSに対応した人材パフォーマンスを測定。社員のスキルアップを支援し事業計画策定に必要なスキル診断データを提供します。
- スキルマネージャ（スキル情報）
- 人材情報のデータベース化、人的資源の最適活用と人材の育成を支援します。
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