特長

ネットワークハンズオンサービスの3つの特長

（1）知識定着と実践スキル習得

• 座学だけでなく、実機演習を組み合わせることで、理論だけにとどまらず、実際の操作や設定の流れを体験的に学ぶことができます。
• 実際に機器を扱うことで、問題解決力やトラブルシューティング能力が養われ、現場で即戦力となるスキルの習得が可能です。
• 演習を通じて理解度を自己確認できるため、知識の定着率が高まり、自信を持って業務に活かせるようになります。

（2）研修内容の柔軟性

• お客様のニーズに応じて、受講者のレベルや目的に合わせて内容を自由にカスタマイズできる点が大きな特徴です。
• ターゲットに応じて基礎から応用まで幅広く対応可能で、例えば以下のように柔軟に調整できます。

◇受講者ターゲット層

• 1年目の新入社員向けには基礎知識の習得を中心としたプログラム
• 2～3年目の若手社員向けには実践的な演習を含む応用スキル強化
• 4～5年目の中堅社員向けにはリーダーシップやトラブルシューティング強化など実務に即した内容

◇研修日程の調整

• 短期間で集中して学ぶ「1Dayコース」、基礎と応用を段階的に学ぶ「3Daysコース」、より深く多角的に習得する「5Daysコース」

◇研修カリキュラムの自由設計

• 「トラブルシューティングを重点的に学びたい」
• 「無線LANやセキュリティなど、特定分野に特化したい」
• 「業務に直結するシナリオベース演習を増やしたい」

といったご要望に応じて柔軟に内容を設計できます。

（3）組織力向上のサポート

• 講座受講後には、受講者の理解度や習熟度を把握するためにフィードバックを実施し、次のステップへ繋げます。
• 単発の研修にとどまらず、継続的なカリキュラム改善とフォローアップを行うことで、組織全体の技術力の底上げと人材育成を強力にサポートします。
• 下記のような「学習・成長サイクル」を通じて、確実なスキルアップと組織力向上を実現します。

１．ヒアリング（課題・ニーズ調査）

組織の現状や課題、受講者のスキルレベル、育成目標を詳細に把握します。

２．研修カリキュラムのご提案

ヒアリング結果をもとに、最適なカリキュラムと研修プランをオーダーメイドで設計します。

３．ネットワーク演習実施

実機演習を含む実践的なトレーニングを行い、
理論だけでなく実務で役立つスキルの習得を支援します。

４．受講後フィードバック・カリキュラムの改善

受講後には理解度や成果を評価し、評価結果から課題を洗い出して改善策を提案することで、継続的なスキル向上を実現します。