このページの本文へ

ここから本文

よくある質問

学生の皆さんからよく聞かれる質問に、わかりやすくお答えします。

  • A
    配属は次のような流れで決定します。

    配属は配属面談を実施した上で「本人の希望」「適性」を総合的に判断して決定します。

    希望調査→面談→配属決定
  • A
    可能です。
    当社には「役割業績目標管理制度」があり、その中で異動希望などについて上司に申告することができます。なお、そのための面談を所属ごとに年2回定期的に実施しています。
  • A
    仕事の上での厳しさは求められますが、上下関係においては、なんでもフランクに言い合える関係です
    個々人の「やる気」と「自主性」を尊重しながら組織として最大限の成果を追求します。当然やりがいが大きくなれば責任も重くなります。
  • A
    もちろんできます。
    当社に入社する人は文系の方から理系の大学院の方までさまざまです。
    また専門知識の深さも一人ひとり違います。そのため、当社の研修は自主性を尊重した研修体系になっており、みなさんの学ぶ意欲と頑張る姿勢があればそれぞれの知識にあった学習ができる環境を提供しています。
    詳しいことはホームページの教育研修に書いてありますのでご参考ください。
ページトップへ戻る