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仕事の進め方やキャリア形成など、「仕事のやりがい」をご紹介します。

プロジェクトチーム制

仕事は主にプロジェクトチーム制で行われます。機動力とチームワークでプロジェクトを推進します。一人ひとりがプロフェッショナルとして自己の役割を遂行し、ソリューション構築という一つの目標に向かって、チーム一体となって取り組みます。その中で、大きな達成感が得られ、これが自身の成長にもつながっていきます。

SE職、プロフェッショナルへの道

当社はコンサルティングからアフターサービスまでワンストップでサービスを提供しています。SE職といっても、「業務コンサルタント」「ITコンサルタント」「プロジェクトマネージャー」「アプリケーションエンジニア」「セキュリティエンジニア」「Webエンジニア」「ネットワークエンジニア」など多くのプロフェッショナルたちの集合体です。この中で切磋琢磨しながら、自らの強みや志向を生かして専門性を高めていきます。

営業職、課題解決のグランドデザイン

営業職は、お客様の抱えている課題の現状分析を行い、SEと協働しながら課題解決に向けたグランドデザインを行う仕事です。経営トップへの提案活動からソリューション導入まで、さまざまな役割をプロジェクトメンバーと共に果たしていきます。営業職はお客様に一番近い存在であり、いわば「会社の顔」なのです。

人材育成体系(キャリアパス)

当社は社員のキャリア開発を重視しています。プロフェッショナルを目指すうえで、人材育成体系(キャリアパス)は柔軟に進路設計ができる複線型のコースを用意しているのが特徴です。自己の得意分野や専門性を生かしながら主体的にキャリア形成を図っていくことができます。将来的にSE職から営業職へ転進することなども可能となっています。

人を大切にする組織風土

仕事を通して自らを高めていきたい人にとって、当社には最適な風土があります。「人材=人財、人を大切にする」という組織風土が根づいています。「仕事が人を育て、人が仕事を拓く」のです。当社は若いうちから現状よりも一つ高いレベルの仕事をお任せします。その分自ら学習することが求められますし、苦労することもありますが、一つひとつやり遂げる仕事を通して着実に成長していくことができます。

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