金融業務系(カード・リース・生保・損保)エンジニア
募集要項
募集職種 | 金融業務系(カード・リース・生保・損保)エンジニア |
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募集要件 | カード・リース・生保・損保いずれかの分野における業務知識と業務、APP開発経験を3年以上お持ちの方 |
仕事内容 | 金融業務系(カード・リース・生保・損保)システム開発 |
顧客折衝、要件定義から設計、検証、導入まで一貫して手がけます。関わっていただく領域は、基幹業務・情報系システムなどの業務システム構築全般です。 | |
募集の背景 | ビジネスフィールドの拡大 |
MUFGグループを中心に金融系システム開発で実績を築き上げてきた当社には、いま三菱グループ以外のクライアントからのニーズが急増しています。今後もビジネスフィールドを拡大するためにカード・リース・生保・損保の分野におけるシステム開発経験をお持ちの方を募集しています。 | |
募集対象 | 大卒以上 |
勤務地 |
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労働条件
社員区分 | 正社員 |
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給与 | 経験・年齢・能力等を充分に考慮の上決定 当社規定による |
諸手当 | 時間外手当・住宅手当・生計手当・通勤交通費(全額) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 所定就業時間7時間45分 就業時間帯は勤務場所により異なる。 |
勤務地 | 職種により異なりますので募集要項を参照ください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、GW、夏期、年末年始、年間休日124日(2022年度)、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇、時間単位休暇、セルフサポート休暇、結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、キャリアアップ休暇、配偶者出産休暇など |
社会保険 | 三菱電機健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 借上社宅、住宅融資、財形貯蓄、企業年金、保養施設・スポーツ施設、クラブ活動、三菱電機製品社内販売、三菱電機持株会など |
教育制度 | 新人研修、営業研修、技術者研修ほか |
応募方法
応募方法 |
書類受付 履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)を次へお送り下さい。 ※以下より「個人情報の取扱いについて(採用選考、雇用管理)」を印刷し、8項の本人同意確認欄に記入日と氏名(自著)を記入し、同封又は添付(PDFファイル)ください。 ※ご希望の職種を必ず記載してください。 ※携帯電話へ連絡不可の場合はその旨をご連絡ください。 |
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書類送付先 |
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
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選考プロセス |
書類選考後、合格された方へ面接日程等のご連絡をいたします。
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